什么是第九条?

1972年教育修正案第九条规定:

“在美国，任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中被剥夺利益或受到歧视 接受联邦财政援助的项目或活动.”

根据联邦和州法律，包括教育修正案第九条 《hg66998皇冠》(“第九条”)和《hg66998皇冠》(“第七条”) 州立大学(“CSU”)禁止基于性别的歧视在其任何 教育计划、活动或就业. 99hg皇冠登录承诺 确保社区成员的道德操守达到最高水平 一个安全的学习和工作环境，一个支持所有人尊严的环境 大学社区和佐治亚社区大学系统的成员. 为此，该政策禁止违反第九条的特定形式的行为 《99hg皇冠登录》，定义如下. 99hg皇冠登录 强烈鼓励所有被认为不负责任的大学社区成员 员工(强制报告员)及时报告不当性行为. 大学社区被定义为学生、教职员工以及承包商， 供应商、访客和客人.

99hg皇冠登录致力于减少性行为不端hg66998皇冠， 提供预防工具，开展持续的意识和预防规划， 并根据Jeanne cleery的披露对校园社区进行培训 校园安全政策和校园犯罪统计法案(“克莱利法案”)和暴力 《99hg皇冠登录》(" VAWA "). 预防规划和培训将促进积极 以及健康的行为，并教育大学社区关于同意、性侵犯、 性骚扰酗酒吸毒约会暴力家庭暴力跟踪 旁观者干预和报告.

当性行为不端确实发生时，大学社区的所有成员都强烈反对 鼓励通过本政策中概述的程序及时报告. 的 本政策和程序的目的旨在确保所有各方 可能卷入相关事务，得到适当的支持和公平的待遇; 并以迅速、彻底和公平的方式处理这些指控.